Financiële wellness op het werkplekcentrum

Sommige grote bedrijven, zoals verzekeringsgigant MetLife, bieden medewerkers financiële educatie op het werk om hen te helpen het maximale uit hun salaris te halen. Als u hetzelfde wilt doen voor werknemers van uw kleine onderneming, kan het opzetten van een financieel wellnesscentrum dienen als een opslagplaats voor financiële informatie en een centrale plaats voor seminars over financiële educatie.

Definitie

Een financieel wellnesscentrum op de werkplek kan een fysieke plek zijn als een vergaderruimte met boekenplanken, zodat werknemers kunnen zitten en lezen over persoonlijk financieel beheer. Het kan ook iets zijn dat zo klein is als een centraal gelegen prikbord, waar u snelle financiële tips en informatie over aankomende financiële seminars voor werknemers plaatst. Het kan ook een pagina op het intranet van het bedrijf zijn.

Betekenis

Het hebben van een financieel wellnesscentrum op uw werkplek is om een ​​paar redenen belangrijk. Ten eerste vertelt het aan werknemers dat je het belangrijk vindt om ze financieel veilig te zien. Ten tweede biedt het de werknemers de financiële knowhow die ze nodig hebben om hun salaris zo veel mogelijk uit te rekken, vooral tijdens financieel gespannen tijden waarin bedrijven zich vaak niet kunnen veroorloven loonsverhogingen te geven. Wanneer de financiën gespannen zijn, kan de productiviteit van werknemers eronder lijden. Het is dus in het belang van uw bedrijf om werknemers te helpen hun geld verstandig te beheren.

Inhoud

Een financieel wellnesscentrum moet uw werknemers financiële educatie bieden voor elke fase van hun leven, van dagelijkse budgettering tot pensioenplanning. Het moet ook werknemers helpen te begrijpen hoe uw bedrijf hen financieel kan helpen, afgezien van het bieden van een regelmatig salaris. Als bijvoorbeeld ondersteuning bij college- of adoptie wordt geboden, biedt een financieel wellnesscentrum een ​​manier om werknemers voor te lichten over hoe ze toegang tot deze voordelen kunnen krijgen.

Formaat

Een financieel wellnesscentrum moet afdrukmiddelen bevatten waar werknemers zelfstandig toegang toe hebben. Bovendien kan een financieel wellnesscentrum een ​​plaats zijn om korte seminars en workshops voor uw werknemers te houden. Uw HR-professionals kunnen als presentator dienen of sprekers van lokale financiële instellingen uitnodigen om presentaties te geven. Als uw financiële wellnesscentrum volledig online is, kunnen dergelijke sprekers webinars en audioconferenties organiseren waar werknemers vanuit het comfort van hun werkplek aan kunnen deelnemen.