EMS SWOT-analyse

Medische spoeddiensten bieden doorgaans acute medische zorg buiten het ziekenhuis, alsmede vervoer van patiënten die door ziektes en verwondingen niet in staat zijn om naar gezondheidsfaciliteiten te gaan. Het succes van EMS-operaties hangt af van verschillende kritieke factoren die nauw met elkaar verbonden zijn, waaronder getrainde mankracht, communicatie-infrastructuur, voldoende budget en relevante apparatuur. Een SWOT uitvoeren - sterke punten, zwakke punten, kansen en bedreigingen - analyse kan nuttig zijn als u een EMS wilt starten of de operationele efficiëntie van een bestaande wilt verbeteren.

Sterke punten

U bent waarschijnlijk geconfronteerd met uitdagingen, variërend van bezuinigingen en verhoogde operationele kosten tot ontoereikende apparatuur en verminderde vrijwilligerswerk. Hoe dan ook, u moet strategieën ontwikkelen om uw doel te bereiken: blijven bellen en de essentiële diensten aan uw gemeenschap aanbieden. Voor uw team om naar het doel toe te werken, benadruk de positieve aspecten. Concentreer u op de interne sterke punten van uw organisatie, zoals uw uitstekende reputatie op het gebied van veiligheid, een goed netwerk voor teamondersteuning en het vermogen om responstijden te halen. Verbeter eerst uw sterke punten voordat u externe oplossingen overweegt.

Zwakke punten

Onderzoek uw organisatie om te bepalen wat u precies mist. Dit zou kunnen gaan over mankracht - te weinig leden om de noodresponsbelasting gelijkmatig te verdelen - gebrek aan prikkels voor vrijwilligers of onwil van sommige individuen om zich aan te passen aan veranderende medische normen. Het probleem kan ook een gebrek aan moderne apparatuur of een zwakke communicatie-infrastructuur zijn.

Mogelijkheden

Beoordeel de positieve en negatieve externe factoren gepresenteerd door de gemeenschap en de omgeving. Je zult enkele factoren vinden die je helpen om je missie te vervullen. Dergelijke kansen helpen de discussie te verplaatsen van waar u bent naar hoe u kunt komen waar u moet zijn. Kansen kunnen voortkomen uit het opzetten van EMS-clubs op middelbare scholen die de werving van vrijwilligers, de beschikbaarheid van gecertificeerde zorgverleners uit andere delen van de staat die seizoensarbeid mogelijk zijn, of financiering door Homeland Security verbeteren om te helpen met communicatie-upgrades.

Gevaren

Verschillende externe factoren kunnen uw goede werking bedreigen. Wat mankracht betreft, kunt u ervaren personeel en vrijwilligers verliezen aan betere betalende diensten in andere provincies of staten. Het ontbreken van een stabiel korps vrijwilligers met een solide arbeidsethos kan een probleem zijn. Bedreigingen kunnen voortkomen uit de stress van het brandweerpersoneel wanneer ze dubbelen voor reactie op EMS, ontoereikende EMS-eenheden en apparatuur om aan de huidige vraag te voldoen, of het gebrek aan ziekenhuisbedden.