Verschillende motieven voor het starten van een nieuw bedrijf

Het opstarten van een bedrijf is iets waar veel mensen tijdens hun leven eens of maar aan denken. Motivaties om ondernemer te willen worden kunnen sterk variëren. Veel voorkomende motivators zijn ontsnappen aan de bedrijfsmuur, meer voordeel halen uit speciale vaardigheden, inkomsten aanvullen of een sterke drive om persoonlijk of financieel succes te behalen.

Self-Direction

Als je een aantal jaren zwoegt voor bedrijven en bazen, heb je misschien de wens om je eigen lot te bepalen door een bedrijf te starten. U kunt het bedrijf naar eigen goeddunken bedienen en hoeft zich geen zorgen te maken dat uw baas tevreden is. In veel gevallen heeft u ook de flexibiliteit om uw eigen planning in te stellen.

Financieel succes

Het besturen van een bedrijf kan leiden tot financieel succes. In tegenstelling tot een baan waarbij uw inkomsten beperkt zijn tot wat uw bedrijf bereid is om u te betalen of een vooraf bepaalde loonschaal, wordt het geld dat u van een bedrijf verdient vaak bepaald door uw eigen inspanningen en zakelijke kennis. Als uw eerste onderneming succesvol is, kunt u deze toevoegen aan uw inkomsten door middel van uitbreiding.

Self-Fulfillment

Als u vindt dat uw bedrijf uw talenten niet op de juiste manier gebruikt, kunt u met het starten van een onderneming uw vaardigheden maximaliseren en een gevoel van voldoening creëren. Als u bijvoorbeeld een politieambtenaar bent wiens onderzoeksvaardigheden niet op de proef worden gesteld, kunt u overwegen om een ​​eigen onderzoeksbureau te beginnen, waar u uw capaciteiten ten volle kunt benutten.

Extra inkomsten

Misschien ben je blij met je huidige baan, maar wil je je inkomen aanvullen. Als je een speciale vaardigheid of hobby hebt die je leuk vindt, kun je deze gebruiken om een ​​klein bedrijf aan de kant te beginnen. Als u bijvoorbeeld van schrijven houdt, kunt u op zoek gaan naar freelancemogelijkheden voor de lokale krant of online.

Tweede loopbaan

Als u gepensioneerd bent, kan het starten van een bedrijf de vorm aannemen van een tweede carrière. Mensen die vroeg met pensioen gaan, hebben misschien de wens om te blijven werken. Oudere gepensioneerden kunnen het gevoel hebben dat ze extra inkomsten nodig hebben of zich zorgen maken over hoe lang hun huidige pensioenuitkering kan duren. Het starten van een bedrijf met pensioen kan ook leiden tot het nastreven van een passie naast het verstrekken van inkomsten.