De werknemersrechten op een niet-gecasheteerde looncheque

Soms lukt het een werknemer niet om een ​​salaris te innen. Soms wordt de werknemer ontslagen of wordt zijn dienstverband beëindigd, wat resulteert in de onwil om onmiddellijk terug te keren naar de plaats van tewerkstelling voor het laatste salaris. Ongeacht de redenen om het salaris niet te claimen, het geld is van de werknemer. De werknemer heeft het recht om het loonstrookje te ontvangen.

Procedures

Wanneer een werknemer geen salaris claimt, is er geen enkele procedure die werkgevers moeten volgen. Verschillende werkgevers hebben een ander beleid. Als aan de Washington State University bijvoorbeeld een cheque niet binnen 90 dagen na uitgifte wordt opgeëist, stuurt de werkgever een brief naar de werknemer. Als de werknemer niet binnen 24 maanden na de brief reageert, stuurt de werkgever een andere brief waarin hij op de hoogte wordt gesteld. de werknemer die de cheque zal worden gerapporteerd aan het ministerie van inkomsten.

Verouderd gedateerd

Wanneer een werknemer nalaat om een ​​salaris te eisen, wordt het een cheque "verouderd". Sommige bedrijven en bedrijven hebben duidelijke tijdslimieten voor het geval een vervalste cheque vervalt. In het geval dat een cheque met een oude datum ongeldig wordt, kan een werknemer meestal om een ​​vervangende cheque vragen. Op dat moment kan een vervangende cheque worden uitgegeven en vindt een stopbetalingsproces voor de oorspronkelijke cheque plaats. Uiteraard is het de werknemer die een vervangende cheque ontvangt niet toegestaan ​​om zowel de originele cheque als de vervangende cheque in te wisselen.

Vervanging

Als een werknemer een eerder niet-opgeëiste loonstrook claimt, moet de werknemer vragen om de originele cheque te vernietigen en een nieuwe cheque uit te geven. Als de oorspronkelijke cheque meer dan zes maanden oud is, zullen sommige bankinstellingen de cheque niet verzilveren en beweren dat het een oude cheque is. Verschillende banken hebben echter ander beleid en hoewel een bank de cheque met verouderde cheque niet kan verzilveren, kan een andere bank de transactie goedkeuren.

Verbeurd verklaren

Wanneer een werknemer geen salaris claimt, houdt de werkgever doorgaans vast aan het geld. Echter, na een bepaalde tijdsperiode - meestal tussen drie en vijf jaar - wordt het looncheckbedrag als verlaten aan de staat gerapporteerd. Op dat moment neemt de staat het eigendom van het account over. Dit proces is 'escheatment'. De staat houdt het account bij in zijn boeken en publiceert periodiek berichten over niet-opgeëiste eigendommen. De eigenaar van het pand kan het verschuldigde geld ophalen zodra de staat vaststelt dat hij de echte eigenaar van het onroerend goed is. Het geld dat de werknemer ontvangt, is echter alleen het bedrag van het oorspronkelijke abonnement als de staat de controle over het account heeft verkregen. Alle rente verzameld op de account is eigendom van de staat.