Soorten Moeilijke Mensen op de Werkplek

Moeilijke mensen zijn overal en worden met wat geluk gemakkelijk vermeden. Moeilijke persoonlijkheden zijn echter onvermijdelijk wanneer zij uw collega's zijn en wanneer u met hen moet samenwerken aan gevoelige projecten. Om uw tijd op het werk gemakkelijker te maken, is het belangrijk om dergelijke mensen te herkennen om te begrijpen hoe te navigeren wat er tumultueuze ervaringen mee kunnen zijn.

Narcissists

Narcisten zijn moeilijke mensen om mee te werken omdat ze grote ego's en ijdelheid hebben. Deze individuen zijn alles-wetend en pretentieus. Als je met zo'n persoon te maken hebt, moet je bepalen of hij een echte expert is of gewoon pretentieus is tijdens een project. Als hij echt goed geïnformeerd is, doe je onderzoek om de geldigheid van zijn ideeën te bevestigen. Verwerp je ideeën niet en laat je niet neerbuigen. Als je te maken hebt met een pretentieus persoon, wees respectvol, maar corrigeer hem zonder overdreven agressief of confronterend te zijn.

roddels

Met moderne technologie, roddelen is niet langer beperkt tot de waterkoeler, maar reist met het gemak van e-mail en sociale media. Desalniettemin zijn de meeste zakelijke roddels terug te voeren op het enige individu dat gedijt in het kennen en delen van informatie, of het nu gepast is of niet. Om met zo iemand om te gaan, is het van cruciaal belang om persoonlijke informatie niet met hen te delen of met wie ze in de buurt zijn. Het is ook belangrijk om enthousiast te blijven met zulke mensen en wanneer ze proberen in je leven of dat van anderen te wrikken, draai het gesprek dan voorzichtig naar iets anders.

pestkoppen

Pestkoppen zijn een feit van het leven en helaas veranderen ze niet altijd hun manier van leven na de middelbare school. Ze nemen hun onzekerheden aan het werk en kiezen anderen die ze zwak en ontvankelijk achten. Pestkoppen kunnen luid en wraakgierig zijn en zullen proberen anderen ertoe te brengen een of meer van hun collega's niet te mogen. Bij het omgaan met dergelijke personen, vermijd het tonen van zwakte. Verdraag niet hun gebrek aan respect en neem het op tegen hen. Het is niet nodig om agressief te zijn met deze types, maar het is essentieel om niet toe te staan ​​dat ze je onderbreken. Vraag, indien nodig, een pester om de kamer te verlaten als ze jou of iemand anders oppakken.

Slackers

Sommige mensen missen motivatie, zijn onbetrouwbaar en dragen niet hun gewicht. Deze slackers kunnen moeilijk zijn om mee te werken, omdat je misschien het grootste deel van het werk aan een project overhoudt. Probeer niet met slackers te werken en zorg ervoor dat ze, als ze gedwongen worden om samen te werken, taken toegewezen hebben gekregen om te voltooien. Wees echter bereid om hun werk te doen, want slackers zullen je ongetwijfeld in de steek laten.

pessimisten

Sommige mensen zien de wereld alleen in grijstinten. Deze pessimisten zijn geneigd ideeën te negeren zonder alternatieve suggesties te doen. Ze besteden veel tijd aan klagen over alles. Het is cruciaal om positief te blijven als je te maken hebt met pessimisten. Herinner pessimisten eraan dat het niet mogelijk is om niets te doen en vraag hen om hun suggesties aan te dragen. En wees bereid om veel van het werk zelf te doen.