Tabbladen op Facebook-pagina's gebruiken
Veel van de applicaties van derden voor Facebook zijn ontworpen voor primaire gebruikers die persoonlijke profielen maken en onderhouden op de website voor sociaal netwerken. Facebookpagina's, voorheen bekend als Facebook-fanpagina's, zijn een promotiemiddel voor bands, bedrijven en andere organisaties. Als gevolg hiervan hebben veel ontwikkelaars apps gemaakt met deze promotietools in gedachten. In tegenstelling tot apps voor Facebook-profielen, die virtueel zijn verwijderd uit het hoofdprofiel van de gebruiker, verschijnen Facebook-pagina-apps voor bezoekers in een reeks tabbladen aan de linkerkant van de browser.
1.
Log in op het Facebook-profiel dat u gebruikt om uw Facebook-pagina te beheren.
2.
Zoek een app die u aan uw Facebook-pagina wilt toevoegen. Verschillende apps zijn bedoeld voor integratie met persoonlijke Facebook-profielen in tegenstelling tot promotie Facebook-pagina's, dus zorg ervoor dat je een geschikte app hebt geselecteerd.
3.
Klik op de link 'Aan mijn pagina toevoegen' aan de linkerkant van de startpagina van de app, onder aan de kolom met profielfoto's. Het tabblad wordt toegevoegd aan de tabbladen van je Facebook-pagina's.
4.
Ga naar je Facebook-pagina en klik op het tabblad voor de nieuwe app. Er verschijnt een venster waarin u wordt gevraagd om uw app te configureren. De instructies zijn verschillend voor elke individuele app, maar als u de instructies op het scherm volgt, wordt de app volledig geïntegreerd in uw Facebook-pagina.
Waarschuwing
- Geef geen belangrijke persoonlijke informatie weg aan applicaties van Facebook-pagina's.
Populaire Berichten
Sex-appeal in advertenties wordt over het algemeen gezien als een effectieve strategie om aandacht te trekken voor uw merk. De alomtegenwoordigheid van deze aanpak is het bewijs van het feit dat bedrijven geloven dat het goed werkt. In sommige gevallen is sexappeal alleen al de aandachttrekker in een advertentie, terwijl andere keren een product voor seksuele reclameboodschappen een natuurlijke opening biedt
Lees Verder
Managers besteden soms aanzienlijke middelen aan pogingen om hun werknemers te motiveren, omdat gemotiveerde werknemers meestal productiever zijn. Motivatie is een verlangen om een bepaalde taak te voltooien of om een bepaald doel te bereiken, en het speelt een cruciale rol in het succes van een bedrijf. Een aa
Lees Verder
Een goed moreel personeel kan op veel manieren een organisatie ten goede komen. Een hoog moreel vermindert de omzet en een hoge retentie van werknemers vermindert de kosten van het vinden van gekwalificeerde werknemers en het trainen van hen. Volgens de experts op het gebied van bedrijfsprestaties bij Four Groups zorgen hoge moraal er ook voor dat medewerkers de verwachtingen overtreffen en de productiviteit verhogen
Lees Verder
De twee manieren om inkomsten uit een S-onderneming te halen, zijn ofwel het verdiende loon dat vereist is wanneer leidinggevenden diensten verrichten voor het bedrijf of als aandeelhoudersverdelingen. Winsten worden aan aandeelhouders toegerekend aan hetzelfde percentage als het percentage eigendomsbelangen van elke aandeelhouder
Lees Verder
55% van de werknemers denkt vaak aan het stoppen met werken, blijkt uit een enquête van adviesbureau Sibson & Co. Rekening houdend met wervingskosten en training, is de omzet duur voor elk bedrijf. Het erkennen van medewerkersprestaties en het versterken van hun belang voor het bedrijf zijn essentiële componenten voor retentie.
Lees Verder