Toegang geven tot schrijven in een GroupWise-agenda
Als u een assistent heeft die uw agenda beheert, heeft hij schrijftoegang tot uw agenda nodig om uw afspraken te bekijken, nieuwe afspraken te maken en andere mensen namens u uit te nodigen voor afspraken. GroupWise bevat een proxytoegangsfunctie waarmee u toegang kunt verlenen door Schrijfrechten voor afspraken in te stellen. Nadat u de toestemming hebt verleend, kan uw assistent inloggen bij GroupWise onder zijn eigen account om uw agenda te bekijken en wijzigingen aan te brengen.
1.
Start GroupWise WebAccess en log in op uw account. Klik op de knop Opties op de werkbalk of kies "Extra" en "Opties ..." in het menu.
2.
Selecteer "Toegang voor proxy" en vervolgens "Item toevoegen" om de gebruiker te selecteren die schrijftoegang tot uw agenda heeft.
3.
Klik op "Adresboek" om een lijst met GroupWise-gebruikers weer te geven. Typ de naam van de gebruiker in het zoekveld en klik op "Zoeken" om in het GroupWise-adresboek te zoeken.
4.
Zoek de persoon op die u schrijftoegang tot uw agenda wilt hebben, klik om de gebruiker te markeren, klik op "Selecteren" en klik vervolgens op "OK". Controleer of de naam van de juiste gebruiker wordt weergegeven in het veld Naam.
5.
Wijzig de selectie met het label Afspraken in "Schrijven" om lees- en schrijftoegang te verlenen aan de gebruiker die u alleen voor uw agenda hebt geselecteerd. Klik op "Opslaan" om de wijzigingen op te slaan.
Tip
- Als u schrijftoegang wilt verlenen aan alle gebruikers, bijvoorbeeld een communityagenda, selecteert u 'Alle gebruikerstoegang' in plaats van een GroupWise-gebruiker te kiezen via het adresboek.
Populaire Berichten
Wanneer een manager disciplinair beleid van het bedrijf hanteert, wordt het probleem tussen de manager en de medewerker een formeel proces. Managementcoaching biedt een alternatief voor discipline die probeert de medewerker actief te betrekken bij het aanpakken van eventuele uitdagingen. Formele discipline en coaching kunnen verschillende effecten op de werkplek hebben en een manager moet begrijpen wat die verschillen zijn om te bepalen welke aanpak het beste is
Lees Verder
De term "holding" heeft meestal betrekking op een bedrijf dat zijn eigen goederen of diensten niet produceert. In plaats daarvan is een holding bedoeld om aandelen van andere bedrijven te bezitten. Houders van aandelen kunnen verschillende dochterondernemingen in verschillende sectoren bezitten en controleren, waardoor het risico voor de eigenaars van de holding wordt verkleind
Lees Verder
Drukbezette moeders en bezorgde professionals zijn slechts enkele van de mogelijke klanten voor een cadeauverpakkingsbedrijf. Voor mensen met een talent voor het inpakken van geschenken en de creativiteit om trends te herkennen en uit te voeren, kan een geschenkverpakkingsbedrijf een prettige en creatieve manier zijn om die vaardigheden weer te geven
Lees Verder
Over het algemeen moet u een nieuw werkgeversidentificatienummer of EIN aanvragen bij de IRS voor elk nieuw bedrijf. Onder bepaalde voorwaarden kunt u echter een eerder EIN gebruiken, bijvoorbeeld voor een naamloze vennootschap of een partnerschap. Bij het hergebruiken van een EIN moet u bepalen in welke gevallen het nummer opnieuw kan worden gebruikt en moet u de IRS vervolgens op de hoogte brengen van het hergebruik ervan voor een nieuw bedrijf
Lees Verder
Het gebruik van strategieën voor conflictbeheer helpt bij het creëren van veilige en gezonde schoolomgevingen waar studenten leren hoe ze hun problemen effectief kunnen aanpakken. Deze vaardigheden worden overgedragen naar de werkplek en helpen afgestudeerden effectieve conflictbeheerders te worden.
Lees Verder