Health Benefits Coverage Regels voor een S Corp

S-vennootschappen geven hun inkomsten en aftrek door aan hun aandeelhouders in plaats van belasting te betalen op bedrijfsniveau. Dit resulteert in een verschillende fiscale behandeling van voordelen zoals een ziekteverzekering. Het netto-effect op de totale belastingen betaald door de onderneming en haar aandeelhouders is hetzelfde omdat de aandeelhouders een aftrek kunnen nemen voor de premiekosten van hun individuele belastingaangiften. De belastingregels zijn ook iets anders voor werknemers die meer dan twee procent van de uitstaande aandelen van het bedrijf bezitten.

Ziektekostenverzekering gekocht op naam van een aandeelhouder

Een S-onderneming kan af en toe een verzekeringspolis kopen namens een van haar aandeelhouders. Dit komt vaak voor in landen die niet toestaan ​​dat bedrijven met slechts één werknemer een groepsverzekering afsluiten. De enige optie is dat de onderneming een individueel beleid koopt op naam van de enige aandeelhouder. Een belastingaftrek is toegestaan ​​zolang de premie uiteindelijk wordt betaald door de S-corporatie. Het is de aandeelhouder toegestaan ​​om de initiële premiekosten contant te betalen en op een later tijdstip door de onderneming vergoed te worden. Het bedrag van de premie moet worden opgenomen in het W-2-inkomen van de aandeelhouder.

Geschiktheid voor Inhoudingen

Om in aanmerking te komen voor een belastingaftrek, moet de dekking van de gezondheidszorg worden vastgesteld door de onderneming namens haar werknemers. Alle verzekeringspremies die de onderneming rechtstreeks betaalt, evenals vergoedingen van werknemers voor premiekosten, moeten worden gerapporteerd als inkomsten op de W-2 van de aandeelhouder zoals vereist. De aftrek is niet toegestaan ​​als de aandeelhouder of zijn echtgenoot in aanmerking komt voor dekking onder een gesubsidieerde ziekteverzekering. De aandeelhouder moet ook voldoen aan de eigenrisicodekkingseisen voor zelfstandigen van de IRS.

Aandeelhouders van twee procent

Om te kwalificeren als een aandeelhouder van twee procent, moet u op elk moment gedurende het jaar ten minste twee procent van de uitstaande aandelen van de S-onderneming bezitten. Voor bedrijven met verschillende soorten aandelen wordt u ook als een aandeelhouder van twee procent beschouwd als u twee procent of meer van de stemgerechtigde aandelen van het bedrijf bezit. Uw holdings kunnen ook van invloed zijn op de classificatie van uw directe familieleden. Aandelen die eigendom zijn van uw afstammelingen of ascendenten, zoals een ouder, kind of kleinkind, worden gecombineerd met uw aandelen om het eigendomsniveau te bepalen.

Verzekeringspremies voor Aandeelhouders van twee procenten

Premies betaald voor rekening van twee procent aandeelhouders moeten worden opgenomen als loon op de W-2 van de aandeelhouder. Deze bedragen zijn niet onderworpen aan FUTA-, socialezekerheids- of VAIS-belastingen. De corporatie moet echter de betreffende federale en staatsprijzen inhouden. Vermeld het premiebedrag als aanvullende vergoeding in box 1 van de W-2 van de werknemer, maar neem dit niet op in de vakken 3 en 5. De onderneming moet de premiebetalingen als werknemerslonen rapporteren en het bedrag als een pass-through-aftrek aan de werknemer toevoegen. aandeelhouder op zijn schema K-1. Hierdoor kan de aandeelhouder een aftrek op zijn individuele belastingaangifte doen.