Leuke activiteiten om het moreel op het werk een boost te geven

Hoewel plezier niet het doel van werk is, is er geen wet die stelt dat een bedrijf geen leuke activiteiten kan organiseren om werknemers dichter bij elkaar te brengen en het moreel op de werkplek te helpen vergroten. Door groepsactiviteiten te organiseren voor uw werknemers in en buiten de werkomgeving, kunt u een sfeer van kameraadschap creëren tussen medewerkers, het moreel bevorderen en het aangenamer maken voor werknemers om naar uw werk te komen, wat kan resulteren in een meer uniforme personeelsbestand .

Bedrijf Sports Team

Het organiseren van een bedrijfssportteam dat tegen andere bedrijven speelt, is een effectieve manier om een ​​teammindset onder uw werknemers op te bouwen en het moreel te stimuleren. Een door het bedrijf gesponsord sportteam is een gezonde manier om uw werknemers te betrekken bij een activiteit die samenwerking bevordert. Sportteams zijn leuk om deel te nemen en kunnen een band opbouwen tussen de werknemers die eraan deelnemen. Moedig zelfs werknemers aan die geen sport beoefenen om de wedstrijden bij te wonen en om collega's aan te moedigen

Fry Day en Company Picnics

Kies een vrijdag uit elke maand en neem een ​​bedrijf "fry day". Deelnemende werknemers kunnen allemaal verschillende voedingsmiddelen meenemen om in frituurpannen te frituren. Twinkies, ravioli, kip en zelfs een hele kalkoen kunnen deel uitmaken van het menu. Dit is een geweldige kans om medewerkers bij elkaar te krijgen voor plezierig eten en een gesprek na het werk. Jaarlijkse of zelfs tweemaal per jaar picknicks kunnen helpen het moreel op te krikken. De picknick hoeft niet formeel te zijn. Vraag medewerkers om favoriete gerechten mee te nemen en kies een andere locatie voor elke picknick.

Peer-herkenningsprogramma's

Plan een maandelijkse peer-recognition-gebeurtenis waarbij werknemers om de beurt medewerkers herkennen en de erkende werknemers een prijs toekennen. Ideeën voor de prijs zijn cadeaubonnen, bonussen of zelfs een eenvoudige door de computer gegenereerde beloning die op de werkplek hangt. Herkenbaar zijn als een uitstekende werknemer door degenen die met u samenwerken, kan een positief effect hebben op het moreel van de werknemer.

Games en casual dag

Neem games op in de werkdag en bind het op een informele dag waar werknemers spijkerbroeken kunnen dragen. Bied deurprijzen op personeelsbijeenkomsten om de verveling te helpen verlichten die vaak wordt geassocieerd met personeelsvergaderingen. Overweeg om één keer per week tijdkaarten te maken en prijzen uit te delen aan de medewerker van wie de tijdkaart is getekend. Eenvoudige spelletjes op de werkplek opnemen die niet van invloed zijn op het klusje, kan een beetje vrolijk zijn voor ieders werkdag.