Factoren die leiden tot de opkomst van goodwill in het bedrijfsleven

Een bedrijf is meer dan de som der delen. De systemen en reputatie van uw bedrijf transformeren een verzameling apparatuur en inventaris in een onderneming die inkomsten genereert. De boekhoudkundige term "goodwill" kent een numerieke waarde toe aan de immateriële activa die uw bedrijf succesvol maken. Goodwill stijgt wanneer u uw klanten geeft wat ze nodig hebben in de loop van de tijd, of wanneer u uw bedrijf soepel en efficiënt uitvoert, op een manier die het wenselijk en waardevol zou maken als u het bedrijf te koop aanbiedt.

Dag voor dag

Uw bedrijf bouwt goodwill op door het respect en de loyaliteit van klanten te verdienen, die in de loop van de tijd leren dat zij op uw bedrijf kunnen rekenen om zijn woord te houden en achter zijn producten en diensten te staan. Het vereist consistentie om een ​​bedrijf op te bouwen, en het weergeven van deze consistente mogelijkheid om aan de behoeften van uw klanten te voldoen en ze goed te dienen, draagt ​​bij aan de waarde van uw bedrijf.

Het uitsteken

Een buurtbedrijf dat al 50 jaar dezelfde hoek bezet, heeft een soort waarde die ontbreekt in een bedrijf dat zes maanden actief is geweest, ongeacht de winstgevendheid van het nieuwe bedrijf. Uw bedrijf lange tijd runnen, voegt waarde toe aan uw bedrijf, zowel in werkelijkheid als op papier. Een lang leven is een bewijs van de veerkracht van uw bedrijfsmodel, dat veranderingen in demografie en consumentengedrag heeft doorstaan. Een lang leven geeft je ook geloofwaardigheid en respect.

Vriendschappen bouwen

Relaties zijn van cruciaal belang voor het succes van een bedrijf, zowel op klant- als leveranciersniveau. Wanneer uw klanten u kennen en u vertrouwen, zullen ze eerder uw bedrijf ondersteunen. Wanneer uw leveranciers uw behoeften en uw koopgedrag leren kennen, kunnen ze accommodaties maken die uw bedrijf helpen om soepeler te werken. Deze zakelijke relaties dragen bij aan de waarde van uw bedrijf. Hoewel sommige zakelijke relaties zijn gebouwd op interpersoonlijke verbindingen die niet met het bedrijf kunnen worden overgedragen, creëren sterke zakelijke relaties voortdurend positieve associaties voor uw merk.

Een positieve werkplek

Medewerkers houden een bedrijf draaiend en een bedrijf dat een goede staat van dienst heeft bij het verzorgen van zijn werknemers heeft een soort waarde die niet te vinden is in een bedrijf dat voornamelijk personeel voor kortere termijn inhuurt. Terwijl werknemers blijven, ontwikkelen ze een kennisbasis die het bedrijf efficiënt en winstgevend maakt. Klanten zien dat uw bedrijf een goede plek is om te werken, wat uw reputatie vergroot en de klantentrouw verhoogt. Een bedrijf met langetermijnpersoneel is ook waardevoller omdat het kan blijven werken, zelfs als de eigenaar gewond raakt of vakantie neemt.