Medewerker Teamwork & probleemoplossende activiteiten

Door teamwork en probleemoplossende vaardigheden te ontwikkelen, kunnen uw medewerkers productiever werken. Niet alleen worden problemen met sterk teamwork effectiever opgelost, maar een efficiënt team kan ook meer problemen oplossen dan een team dat verzandt door ineffectief teamwork. Initiëren van teamwerk door medewerkers en het oplossen van problemen om uw personeel te helpen ontwikkelen.

Blindfold Camping

Volgens de educatieve informatiebron Learning for Life kan de activiteit van "Blindfold Camping" een effectief teamwork en probleemoplossende activiteit zijn. Breek uw personeel in groepen van vier of vijf. Geef elke groep een blinddoek voor elk lid, een kleine tent, een dozijn softballen en een stoel voor elk lid. De groep moet de blinddoeken omdoen en dan samen een camping opzetten. Op de laatste camping wordt de tent opgezet, de softballen in een cirkel opgesteld om op een vuurring te lijken en de stoelen rondom het pseudo-kampvuur. Moedig elke groep aan om langzaam te gaan om blessures te voorkomen. Dit soort oefening zal uw medewerkers helpen om onder moeilijke omstandigheden samen te werken en de communicatie tussen groepen te verbeteren.

Balloon Building

"Balloon Building" is een activiteit die uw team helpt bij het ontwikkelen van vaardigheden voor delegatie en groepsontwerp. Je hebt een grote vergaderruimte nodig met een plafond van minstens 10 meter hoog. Breek uw personeel in groepen van vier. Geef elke groep ongeveer 200 ballonnen en een rol tape. De winnaar van dit teamworkspel is de eerste groep die een toren kan bouwen uit ballonnen en tape die het plafond bereikt. De toren kan uit zoveel ballonnen bestaan ​​als de groep wil gebruiken, maar hij moet wel op zichzelf kunnen staan. Beveel aan dat teamleden verschillende taken op zich nemen, zoals het opblazen van de ballonnen, het afbreken van stukjes tape en het bouwen van de toren.

Prentenboek

"Prentenboek" is een teambuildingactiviteit die op twee manieren kan worden uitgevoerd. Beide versies van de activiteit beginnen met de personeelsmanager die een reeks opeenvolgende afbeeldingen plaatst aan de voorkant van de kamer. Vier of vijf foto's zullen doen, en ze moeten groot genoeg zijn zodat de hele groep ze kan zien. In één versie van deze activiteit verwijst de personeelsmanager naar een persoon in de groep en moet een verhaal beginnen op basis van de foto's door de eerste zin van het verhaal te geven. Het verhaal is pas afgelopen als alle afbeeldingen zijn gebruikt en elke nieuwe bijdrager aan het verhaal moet eerst herhalen wat er is gezegd voordat hij zijn zin toevoegt. Bij de tweede versie splitst de groep zich in teams van vier. Elk team krijgt 15 minuten om een ​​verhaal te schrijven met alleen de foto's. Alle afbeeldingen moeten in het verhaal worden verwerkt. Dit is een activiteit die teamwork en communicatie bevordert.