Werkplekveiligheid en kritisch denken Activiteiten

Letsel op de werkplek heeft invloed op de bedrijfsresultaten. De Occupational Safety & Health Administration (OSHA) schat dat werkgevers bijna $ 1 miljard per week betalen voor compensaties voor directe werknemers, waaronder compensatiebetalingen, medische kosten en juridische diensten. Indirecte kosten, zoals het trainen van nieuwe medewerkers, onderzoekstijd en verloren productiviteit, zijn vaak drie tot zes keer meer dan de directe kosten. Medewerkers kritisch laten nadenken over veiligheid is van cruciaal belang om letsels op de werkplek te verminderen. Bedrijfsveiligheidsmanagers kunnen werknemers motiveren om de veiligheid aan hun hoofd te houden door hands-on, activiteitengestuurde programma's uit te voeren om veiligheidsdoelen en -doelstellingen te versterken.

Veiligheids skits

Laat medewerkers centraal staan ​​door een sketch uit te voeren om een ​​veiligheidsbericht te benadrukken. Stel maandelijks of driemaandelijks een planning op voor regelmatige veiligheidsvergaderingen en laat elke afdeling een draai maken om te maken en uit te voeren. Een door medewerkers geleide vergadering bevordert teamwerk en stelt medewerkers in staat om deel uit te maken van de oplossing in plaats van lezingen bij te wonen. Skits kunnen luchtige rollenspellen zijn die de veiligheidsmededeling op een positieve, onderhoudende manier overbrengen die werknemers helpt de informatie te bewaren.

Safety Slogan Contest

Behandel het veiligheidsprogramma als een marketingcampagne. Organiseer een wedstrijd en daag elke medewerker uit om een ​​creatieve veiligheidsslogan in te dienen, gebaseerd op een centraal thema, dat de essentie uitdrukt van de toewijding van het bedrijf om een ​​veilige werkomgeving te handhaven. De winnende slogan kan worden afgedrukt op T-shirts, hardhats, posters en badges. Geef de maker van de slogan een prijs met een veiligheidskwestie, zoals laarzen met stalen neus of betaalde lessen voor een workshop over carrière. Een sloganwedstrijd roept gedachten op en helpt werknemers zich te concentreren op het belang van veiligheid op het werk.

Video's en quizzen

Organiseer maandelijks een gezondheids- en veiligheidsvideo. Humoristische video's zijn een geweldige manier om tegelijkertijd een boodschap te versterken en te entertainen. Verschillende bedrijven produceren DVD's voor gezondheid en veiligheid op het werk voor veiligheidsprogramma's op de werkplek die ook quizzen en ander materiaal bevatten om de boodschap te benadrukken. Bedrijven kunnen video's selecteren die gerelateerd zijn aan hun specifieke branche, zodat werknemers vaardigheden kunnen oefenen die rechtstreeks verband houden met hun expertise. Het kijken naar een video biedt een unieke benadering van veiligheid en houdt werknemers geïnteresseerd in de veiligheidsmededeling.

Vier mijlpalen

Het is belangrijk om veiligheidsanalyses in te stellen, of het nu gaat om een ​​periode zonder een opneembare verwonding of om persoonlijke prestaties van een medewerker, om het succes van een veiligheidsprogramma te meten. Herkennen van vooruitgang in veiligheid is een cruciale manier om het moreel te stimuleren en werknemers te motiveren om veilige werkwijzen voort te zetten en medewerking van werknemers te erkennen. Het behalen van veiligheidsdoelstellingen is een feest waardig. Vieringen kunnen variëren van verzorgde werkdagevenementen met toespraken en prijsuitreikingen tot picknics op zaterdagavond met het gezin, en ze moeten werknemersgericht zijn en niet door het management worden aangestuurd om de viering ten goede te laten komen. Wanneer medewerkers zich waardevol en nuttig voelen, versterkt het dat ze een verschil maken en zorgt het voor continu veilig gedrag.