Deïnstallatie van Kaspersky Anti-Virus
Als u Kaspersky Anti-Virus op uw zakelijke computer gebruikt, maar het programma werkt niet zoals verwacht, moet u het mogelijk verwijderen. Met Kaspersky kunt u alles verwijderen wat met het programma te maken heeft, of u kunt een kopie van uw instellingen, iChecker-gegevens en quarantainebestanden bewaren. U kunt ook uw licentiegegevens opslaan in het geval u besluit om Kaspersky op een ander tijdstip opnieuw te installeren.
1.
Klik met de rechtermuisknop op het pictogram "K" in de Windows-taakbalk en selecteer vervolgens "Afsluiten".
2.
Klik met de rechtermuisknop op een lege plek op het startscherm en klik vervolgens op 'Alle apps'.
3.
Klik op "Kaspersky Anti-Virus" gevolgd door "Installatie ongedaan maken" onderaan het venster.
4.
Klik op "Volgende" in het venster van de installatiewizard. Klik op het selectievakje naast elk item dat u wilt opslaan. Als u geen quarantainegegevens op uw computer hebt, kunt u de optie Quarantainebestanden niet selecteren.
5.
Klik op "Volgende" gevolgd door "Verwijderen".
6.
Klik op "Ja" bij de vraag om de computer opnieuw op te starten of klik op "Nee" om later opnieuw te starten. Sommige Kaspersky-bestanden blijven op de computer staan totdat u deze opnieuw opstart.
Tip
- Als uw Kaspersky-programma is beveiligd met een wachtwoord dat u niet meer weet, kunt u de toepassing niet verwijderen. Neem contact op met de technische ondersteuning van Kaspersky om uw wachtwoord te herstellen of uit te schakelen.
Waarschuwing
- De informatie in dit artikel is van toepassing op Kaspersky Anti-Virus 2013 en kan verschillen voor andere versies.
Populaire Berichten
Sex-appeal in advertenties wordt over het algemeen gezien als een effectieve strategie om aandacht te trekken voor uw merk. De alomtegenwoordigheid van deze aanpak is het bewijs van het feit dat bedrijven geloven dat het goed werkt. In sommige gevallen is sexappeal alleen al de aandachttrekker in een advertentie, terwijl andere keren een product voor seksuele reclameboodschappen een natuurlijke opening biedt
Lees Verder
Managers besteden soms aanzienlijke middelen aan pogingen om hun werknemers te motiveren, omdat gemotiveerde werknemers meestal productiever zijn. Motivatie is een verlangen om een bepaalde taak te voltooien of om een bepaald doel te bereiken, en het speelt een cruciale rol in het succes van een bedrijf. Een aa
Lees Verder
Een goed moreel personeel kan op veel manieren een organisatie ten goede komen. Een hoog moreel vermindert de omzet en een hoge retentie van werknemers vermindert de kosten van het vinden van gekwalificeerde werknemers en het trainen van hen. Volgens de experts op het gebied van bedrijfsprestaties bij Four Groups zorgen hoge moraal er ook voor dat medewerkers de verwachtingen overtreffen en de productiviteit verhogen
Lees Verder
De twee manieren om inkomsten uit een S-onderneming te halen, zijn ofwel het verdiende loon dat vereist is wanneer leidinggevenden diensten verrichten voor het bedrijf of als aandeelhoudersverdelingen. Winsten worden aan aandeelhouders toegerekend aan hetzelfde percentage als het percentage eigendomsbelangen van elke aandeelhouder
Lees Verder
55% van de werknemers denkt vaak aan het stoppen met werken, blijkt uit een enquête van adviesbureau Sibson & Co. Rekening houdend met wervingskosten en training, is de omzet duur voor elk bedrijf. Het erkennen van medewerkersprestaties en het versterken van hun belang voor het bedrijf zijn essentiële componenten voor retentie.
Lees Verder