Hoe voedsel te gebruiken om het moreel op het werk te stimuleren

Het handhaven van het moreel van de werknemers kan een moeilijke taak zijn, vooral wanneer een klein bedrijf voor uitdagingen staat of wanneer stress op een hoog niveau is. Hoewel er veel verschillende manieren zijn waarop werknemers kunnen worden gemotiveerd en het moreel kan worden verbeterd, is een van de eenvoudigste om voedsel te gebruiken. Dit is een extra uitgave, maar de voordelen die het kan bieden aan een kleine ondernemer zijn talrijk. In onze meest elementaire omstandigheden hebben we allemaal voedsel nodig. Als iemand het ons bezorgt, registreert het zich als een zorgzaam gebaar, zelfs op een onbewust niveau.

1.

Organiseer een speciale voedselbeloning voor het afronden van een groot project. Als het moreel aan het vatten is en de deadline voor een project opdoemt, kunnen werknemers een stimulans krijgen als ze weten dat ze iets speciaals zullen ontvangen om op tijd af te werken. De omvang van de voedselbeloning moet overeenkomen met de omvang van de inspanning die medewerkers zullen leveren. Als het project groot is en je hebt het geld, zou een biefstukdiner aangewezen zijn. Kleinere bedrijven kunnen pizza of een gratis lunch gebruiken.

2.

Plan een reguliere gratis voedseldag. Veel bedrijven hebben 'pizza-vrijdagen' of specifieke dagen van de week waarop gratis eten wordt verstrekt aan werknemers. Het is altijd fijn om dit aan het einde van een betaalperiode te plannen wanneer werknemers weinig geld hebben en wat extra hulp kunnen gebruiken voor het betalen van eten. Een gratis lunch is meestal meer een beloning in deze situatie dan een gratis ontbijt zou zijn.

3.

Bied gratis restaurantcadeaubonnen aan voor uitstekende prestaties. Medewerkers die hun uiterste best doen of een perfecte presentielijst hebben, kunnen worden beloond met een cadeaubon voor een lokaal restaurant. Dit is een tastbare beloning die de meeste werknemers zullen waarderen, vooral omdat ze deze kunnen delen met vrienden en familie.

4.

Breng onaangekondigde gratis traktaties binnen. Verrassende werknemers met een gratis maaltijd als het niet wordt verwacht, is ook een geweldige manier om het moreel op te voeren op de werkplek. Als ze geen beloning verwachten, maakt het des te specialer om het te ontvangen.

5.

Neem werknemerssuggesties voor het soort maaltijd dat ze willen hebben. Hoewel het eenvoudig is om een ​​paar pizza's op te halen en te bestellen, willen uw medewerkers misschien niet zo'n keuken. Als het geen verrassing is, vraag hen om te stemmen voor het soort menu-aanbod dat ze willen hebben. Het vermogen hebben om een ​​eigen selectie te maken en er enthousiast over te worden, zullen hun moraal ook stimuleren.