Hoe effectiviteit en efficiëntie betrekking hebben op productiviteit

Wanneer u een klein bedrijf start, moet u uw doel bepalen. Een manier om dit te doen, is om uit te leggen waarom u goed bent in het bedienen van uw klanten. Zodra u dit doel voor ogen hebt, kunt u uw inspanningen op het gebied van productiviteit richten op het bedienen van uw klant en daarom uw omzet laten groeien. U moet bekijken hoe effectief u bent om uw klant van dienst te zijn, en u moet kijken hoe efficiënt u bent om uw klant van dienst te zijn, omdat effectiviteit en efficiëntie de productiviteit verhogen.

effectiviteit

In al uw overwegingen over productiviteit moet de effectiviteit voorop staan. Effectiviteit is de juiste dingen doen. Je moet ervoor zorgen dat al je doelen je doelen dienen, die op hun beurt je doel dienen. Doelstellingen zijn prestaties op korte termijn, doelen zijn prestaties op de lange termijn en uw doel is klanten bedienen op een manier die aan hun behoeften en wensen voldoet. Begin met te kijken of u de juiste dingen doet, en of u werknemers vraagt ​​om de juiste dingen te doen. Als u bijvoorbeeld een fabrikant bent, moet u zich afvragen of alle taken van werknemers bijdragen aan de productie, of dat sommige taken, zoals het wassen van bedrijfsauto's of het bestellen van lunch voor personeel, niet relevant zijn. Zorg ervoor dat uw medewerkers zich bezighouden met activiteiten die effectief zijn om u naar uw doelen te brengen.

rendement

Als u werknemers hebt die de juiste dingen doen, kunt u ervoor zorgen dat ze de dingen goed doen. Bestudeer alle werknemerstaken en bepaal of er een betere manier is om ze te voltooien. Misschien besteden uw orderverzamelaars bijvoorbeeld het grootste deel van hun tijd aan het door het magazijn lopen op zoek naar producten. Om nog een voorbeeld te geven: uw backofficepersoneel dicteert de verkopers aan het hoofdkantoor hoeveel orders ze aankunnen. Zoek efficiëntere manieren om werk gedaan te krijgen door middel van automatisering, gestroomlijnde communicatiekanalen en het herschikken van de fysieke omgeving.

produktiviteit

Productiviteit doet de juiste dingen op de juiste manier. Zodra u ervoor zorgt dat medewerkers effectief en efficiënt zijn, ziet u een productiviteitsstijging. Je zou deze productiviteit dagelijks, wekelijks en maandelijks moeten gaan meten. U kunt statistieken gebruiken zoals het aantal geproduceerde eenheden, verkoop- of klanttevredenheidsonderzoeken. Met de effectiviteit en efficiëntie op zijn plaats, zult u een aantal basismaatregelen kunnen vaststellen voor de productiviteit van uw bedrijf.

Toegenomen productiviteit

Met de basisprincipes kunt u productiviteitsstimulansen verhogen. Deze kunnen de vorm aannemen van hogere commissies voor verkoop boven uw huidige niveaus, bonussen voor het bereiken van hogere productiequota's en loonsverhogingen voor aanhoudende productiviteitsstijgingen. Met incentives zullen werknemers hun eigen manieren vinden om effectiever en efficiënter te worden en zo de productiviteit te verhogen.