Richtlijnen voor Daycares

Het werken met een kinderdagverblijf kan een beloning zijn omdat het de mogelijkheid biedt om met kinderen te werken en je eigen baas te zijn. Hoewel je misschien kennis hebt over de ontwikkeling van het kind en hoe je voor kinderen kunt zorgen, kun je er misschien nog steeds baat bij hebben om te leren hoe je je bedrijf op de juiste manier kunt opzetten. Elke staat biedt unieke richtlijnen voor het starten en uitvoeren van een kinderopvang.

Licensing

De licentievereisten voor kinderdagverblijven variëren per staat, maar meestal houden ze een huisinspectie, licentiekosten en een maximale verhouding tussen aanbieder en kind in op basis van de leeftijd van de kinderen in de kinderopvang. Sommige staten, zoals New Jersey, vereisen de voltooiing van een cursus of training voordat ze een licentie verlenen. U kunt de licentievereisten in uw land leren kennen door de website van het National Resource Center for Health and Safety in Child Care and Early Education te bezoeken of door contact op te nemen met uw nationale of plaatselijke gezondheidsafdeling.

Personeel

Richtlijnen voor kinderdagverblijven geven aan hoeveel kinderen u kunt hebben op basis van hun leeftijd, uw staatseisen en het aantal personeelsleden dat u in dienst hebt. Hoewel het mogelijk is om een ​​dagopvang als de enige werknemer ter plaatse te runnen, kan extra personeel u toestaan ​​om voor meer kinderen te zorgen en uw inkomsten te verhogen. Wanneer u personeel in dienst neemt, moet u kiezen voor professionele personen die zich inzetten voor uitstekende zorg. Daarnaast eisen sommige staten dat personeelsleden een minimumaantal vaderschapsdiploma's hebben in de kinderopvang of in het voorschools onderwijs, wat meestal inhoudt dat ze een basiskennis hebben van de ontwikkeling van het kind.

Faciliteit

De kinderopvangrichtlijnen van uw staat kunnen ook faciliteitsinformatie en -vereisten bevatten. Voor kinderdagverblijven die buiten woningen worden geëxploiteerd, kan uw staat bepaalde voorschriften of vereisten stellen voor de goedkeuring van uw huisfaciliteit, zoals een omheinde achtertuin. Voor een dagopvang in een commerciële faciliteit, moet u mogelijk speciale veiligheidswaarschuwingen op deuren installeren en mogelijk een bedrijfslicentie van uw stad verkrijgen, afhankelijk van uw lokale wetgeving.

Gezondheid en veiligheid

Ouders, gezondheidsinspecteurs en uw personeel moeten allemaal rekening houden met de gezondheid en veiligheid van de kinderen in uw kinderopvang. De richtlijnen die uw staat verstrekt, moeten een overzicht geven van de gezondheids- en veiligheidsmaatregelen die u moet nemen bij het gebruik van een kinderdagverblijf. Ze kunnen een omheinde speeltuin, personeel gecertificeerd in CPR en bepaalde sanitaire procedures. Bovendien moeten dergelijke richtlijnen u helpen bij het schrijven en implementeren van een beleid met betrekking tot zieke kinderen en personeel.

Verzekering

Commerciële kinderopvangfaciliteiten zijn over het algemeen vereist om een ​​aansprakelijkheidsverzekering aan te kopen als voorwaarde voor licentieverlening. Dit zorgt ervoor dat in geval van een ongeluk, de crèche de verzekering heeft die nodig is om zichzelf te dekken en de kosten te betalen die verband houden met de behandeling en verzorging van de benadeelde persoon. Huiseigenaarsbeleid heeft soms betrekking op bedrijven voor kinderdagverblijven. Zo niet, dan moet de eigenaar mogelijk een aanvullende aansprakelijkheidsverzekering aanschaffen.