Rechten van werknemers bij een bedrijfsfaillissement

Het leren van het bedrijf waarvoor je werkt voor een faillissement betekent verontrustend of zelfs verrassend nieuws. Houd in gedachten dat u bepaalde rechten bezit wanneer uw werkgever in een faillissementsrechtbank terechtkomt, volgens de Amerikaanse faillissementswet. Omdat faillissement een kwestie is van federale wetgeving, zijn deze rechten hetzelfde, ongeacht waar u woont in de Verenigde Staten.

Types

De soorten rechten die u onderhoudt, omvatten het claimen van lonen die u verschuldigd bent op het moment dat het bedrijf failliet is gegaan, volgens "The Glannon Guide to Faillissement" van Nathalie Martin. Een andere van de rechten die u bezit, is informatie. verkrijgen van juiste informatie via de faillissementsrechtbank over de financiële status en zaken van het bedrijf.

Bewijs van claim

Je maakt vooral gebruik van je rechten in het faillissement van je werkgever door een bewijs van claimformulier in te dienen. Een bewijs van claimformulier is een standaardformulier dat door de faillissementsrechtbank wordt verstrekt en dat u informatie verstrekt over het bedrag aan lonen of andere vergoedingen waarvan u beweert dat deze door u aan het bedrijf zijn verschuldigd, volgens de US Bankruptcy Code. De rechtbank stuurt meestal een bewijs van claimformulier naar alle genoemde schuldeisers na het indienen van een faillissementszaak. Als u geen bewijs van claim in de e-mail ontvangt, kunt u er een krijgen van de Amerikaanse website van het faillissementsrechtbank in de formulierensectie.

Bijwerkingen

De gevolgen van het doen gelden van uw rechten in een faillissement, in het bijzonder het indienen van een bewijs van claimformulier, omvatten het vooruitzicht van het verkrijgen van ten minste sommige, zo niet alle, achterstallige lonen. Je hebt geen kans om lonen en andere compensaties te ontvangen als je geen bewijs van claimformulier indient tegen de deadline die door de faillissementsrechtbank in het geval van je werkgever is vastgesteld.

misvattingen

Een veel voorkomende misvatting is dat werknemers die faillissement aanvragen, nooit een achterstallig loon ontvangen. Aan het andere uiterste, is een andere terugkerende misvatting dat werknemers altijd hun loon ontvangen. De realiteit zit ergens tussenin. De betaling van lonen aan werknemers door een faillissement hangt af van de algehele financiële situatie van het bedrijf en het soort faillissement dat door het bedrijf wordt nagestreefd.

Deskundige bijstand

Als u moeite heeft om het verschuldigde loon van een faillissement te krijgen, overweeg dan om een ​​advocaat in te schakelen. Faillissementswetgeving en procedures zijn complex. Daarom worden uw rechten en belangen meestal het best beschermd door ervaren juridische vertegenwoordiging. In dit soort gevallen groeperen werknemers vaak samen om één advocaat te behouden als een middel om advocaatkosten te sparen.