Wat is Compensatie voor werknemers?

Op verzekeringsgebied is het principe van schadevergoeding het herstel van de verzekerde in dezelfde financiële toestand als vóór een verlies. Met schadevergoeding voor werknemers wordt beschreven betalingen aan een benadeelde of zieke werknemer wiens letsel of ziekte is ontstaan ​​als gevolg van een baan. De schadevergoeding van werknemers probeert de werknemer te compenseren voor verloren loon en de werknemer financieel gezond te maken.

Door de overheid beheerde compensatie voor werknemerscompensaties

Compensaties voor werknemerscompensaties worden door de staat geregeld. Elke staat heeft een compensatieraad voor werknemers die een schema met voordelen creëert dat bepaalt welk bedrag een werknemer ontvangt voor schadevergoedingsbetalingen. Het schema bevat de minimale en maximale vergoedingen voor werknemerscompensaties. Daarom, als een zeer betaalde medewerker gewond raakt en haar gemiddelde wekelijkse salaris boven het maximum ligt, is het maximale bedrag dat ze kan ontvangen het maximum zoals uiteengezet in het schema met voordelen.

Gemiddeld weekloon

In aanvulling op het schema met uitkeringen, worden de schadevergoedingsbetalingen bepaald door de gemiddelde wekelijkse lonen van de gewonde werknemer. De berekening voor het gemiddelde weekloon verschilt per staat. In New York en Connecticut, bijvoorbeeld, wordt het gemiddelde weekloon berekend door het laatste volledige loonjaar te nemen en het te delen door 52. In Texas wordt het echter berekend door het loon van de afgelopen 13 weken te verdelen.

Bepaling van invaliditeit

De laatste factor bij het bepalen van de vergoedingsbetalingen voor werknemers is de omvang van de handicap. Comp verwondingen van werknemers vallen in vier categorieën. De classificaties zijn tijdelijke invaliditeit, permanente gedeeltelijke invaliditeit, permanente totale invaliditeit en tenslotte de dood. Elk type handicap wordt vertaald in een percentage met een totale blijvende invaliditeit van 100 procent en een gedeeltelijke kan zo weinig als 50 procent zijn. Deze percentages worden in aanmerking genomen bij het bepalen van de wekelijkse schadevergoedingsbetalingen.

Berekening van schadevergoedingen

Een algemene formule voor het berekenen van schadevergoedingsbetalingen is het vermenigvuldigen van het gemiddelde weekloon met het percentage invaliditeit. Dit bedrag wordt vervolgens vergeleken met het minimum en maximum van de staat uit het schema met voordelen. In sommige staten wordt het gemiddelde weekloon ook vergeleken met het gemiddelde wekelijkse loon over de gehele staat. Als het loon van de werknemer ver buiten het gemiddelde wekelijkse loon valt, kan de staat een andere factor in de berekening toepassen. Het is het beste om contact op te nemen met de compensatieraad van uw staat om te achterhalen hoe de vergoedingsbetalingen van uw werknemers worden berekend.