Hoe een sponsor voor een bedrijf te krijgen

Het is moeilijk om een ​​baan te vinden en moeilijker om een ​​nieuwe bedrijfswerkplek te omzeilen als je eenmaal bent aangenomen. De meeste professionals "doen het alleen", terwijl ze door mijnenvelden van bedrijfsculturen lopen terwijl ze proberen de lay van het land te achterhalen. Gelukkige zielen vinden sponsors om hun carrière vorm te geven. Hedendaagse sponsors zijn meer dan mentoren; het zijn mensen die bereid zijn om 'hun reputatie op het spel te zetten om u te helpen op een hoger niveau te komen', legt Alina Disik uit, geschreven voor Career Builder. Zoek de juiste en je carrière zal aanzienlijk worden verbeterd.

1.

Begrijp de sponsoringdynamiek. Het vinden van senior staffers bereid om advies te geven is eenvoudig. Het vinden van iemand om je advocaat te worden kan moeilijk zijn, vooral voor vrouwen, maar veel bedrijven roepen op om dergelijke relaties te ondersteunen, dus wees niet bang om het onderwerp aan te snijden. Gebruik de criteria van bedrijfsauteur Sylvia Anne Hewett om uw zoekopdracht uit te voeren: zoek iemand die verbindingen kan leggen, uw zichtbaarheid kan vergroten, carrièremogelijkheden kan bieden en eerlijk advies kan geven over talloze onderwerpen. "Sponsors trekken je naar het volgende niveau", schrijft ze in haar artikel "Harvard Business Review", "Het echte voordeel van het vinden van een sponsor." Vraag je personeelsafdeling om je in contact te brengen met managers die je willen sponsoren en dan ontmoet een aantal totdat je een superieur identificeert die filosofisch lijkt te zijn afgestemd op je ambities.

2.

Bereid je voor op het maken van je verzoek. Iemand vragen om je te sponsoren, betekent dat ze zich moeten verplichten tot tijd en mogelijk geld, dus als je potentiële sponsors benadert, moet je voorbereid zijn met alles wat een zakelijke beslisser nodig heeft om ja te zeggen. Gebruik de vragenlijst van de journalist als een raamwerk: wie, wat, waar, waarom en hoe. Weten van tevoren precies wat tijd en fiscale eisen zijn van uw sponsor zal u helpen uw behoeften te verwoorden. Stapel het kaartspel in uw voordeel met tal van redenen waarom het bedrijf moet investeren in uw opleiding, training of promotie en deze punten moet aantonen door grafieken, grafieken en onderzoek te gebruiken die uw aantrekkingskracht versterken.

3.

Bewijs dat je steun verdient. Toen Business and Legal Reports, een organisatie die toezicht hield op de naleving van wettelijke voorschriften, 1.084 Amerikaanse bedrijven in september 2010 ondervroeg, ontdekten onderzoekers een toename van bedrijven die collegegeldfinancieringsprogramma's aanbieden. In 2007 ontving slechts 52 procent van de werknemers collegegeld. Het aantal klom drie jaar later naar 85 procent. Profiteer van deze trend als u een sponsor zoekt om uw MBA te ondersteunen door aan te tonen dat u bereid bent om hun investering te evenaren. Toon uw werkgever hoge cijfers voor plaatsingen en uw bereidheid om de kosten van uw boeken en schoolmaterialen op te halen. Het is belangrijk om te benadrukken dat je studietijd geen invloed heeft op je werkschema.

4.

Wees geduldig. Het kan enige tijd duren om een ​​sponsor te vinden, dus begin vroeg. De eerste vicevoorzitter die u vraagt, kan het te druk hebben om u onder haar hoede te nemen of, als u een sportsponsor zoekt, moet u mogelijk contact opnemen met veel bedrijven voordat u een antwoord vindt dat 'ja' zegt. Herinner potentiële sponsors eraan dat ze mogelijk een belastingvermindering kunnen nemen in ruil voor hun investering in jou en dat public relations voordelen die samenhangen met sponsoring veel zijn. Aanbieden om de firmanaam in persinterviews te promoten, het bedrijfslogo te dragen en / of beschikbaar te stellen voor bedrijfsfuncties indien dergelijke gelegenheden zich aandienen.