Voorbeelden van samenwerkingsactiviteiten om vertrouwen op te bouwen

Als eigenaar van een klein bedrijf beheert u een team van medewerkers die een belangrijke rol spelen bij het in handen krijgen van uw klanten. In de diverse en snelle wereld van vandaag profiteren u, uw werknemers en uw klanten van de samenwerkingsinspanningen van uw team. Wanneer werknemers samenwerken, combineren ze hun kennis, vaardigheden en capaciteiten en bouwen ze vertrouwen op hun collega's.

Neem deel aan brainstormbijeenkomsten

U kunt uw medewerkers verzamelen voor brainstormvergaderingen over verschillende onderwerpen, zoals manieren bedenken om uw bedrijf in het nieuwe jaar op de markt te brengen, een taglijn voor een nieuw product ontwikkelen of ideeën genereren voor het opnieuw ontwerpen van uw logo. Tijdens brainstormsessies wordt elk idee opgeschreven en overwogen in plaats van beoordeeld of ontslagen. Door werknemers in de gelegenheid te stellen en aan te moedigen om vrij hun ideeën te delen, kunnen ze vertrouwen opbouwen in elkaar en in het bedrijf.

Organiseer een workshop

Wanneer u medewerkers wilt trainen of bewustzijn wilt creëren bij uw potentiële klanten, kunt u workshops of seminars organiseren. In plaats van dat u uw tijd besteedt aan het organiseren van de workshops en seminars, kunt u dit soort taken toewijzen aan werknemers die het best bekend zijn met de onderwerpen die uw bedrijf van plan is te behandelen. Als u bijvoorbeeld uw werknemers het belang van sociale media wilt leren, kunnen de copywriter en de sociale-mediabeheerder van uw bedrijf samenwerken en presenteren hoe zij samenwerken om een ​​aanwezigheid voor uw bedrijf op te bouwen op sites zoals Twitter en Facebook. Medewerkers die de workshop bijwonen, vertrouwen op de expertise van het team van sociale media en het team van sociale media kan hun vertrouwen in samenwerken verder opbouwen.

Onderzoek doen

Bedrijven gebruiken onderzoek om hen te helpen bij het identificeren van de soorten producten en diensten die ze moeten verkopen, de soorten verpakkingen die klanten aantrekken, waar te adverteren, hoe hun producten te prijzen en de meest efficiënte manieren om hun producten aan klanten te verkopen. Onderzoek doen is een samenwerkingsactiviteit die uw werknemers kunnen invullen en presenteren als een klein of groot team, afhankelijk van de reikwijdte van het onderzoek. Je kunt een team samenstellen om een ​​focusgroep te organiseren om kleuren te bedenken voor je nieuwe frisdrank of om een ​​team te laten bepalen hoe lang tieners geld uitgeven met de nieuwe mobiele app van je bedrijf.

Doe gemeenschapsdienst

Gemeenschapsservice helpt kleine bedrijven om contact te maken met de bewoners in de gebieden die ze bedienen, dus het is geen wonder dat eigenaren van kleine bedrijven met manieren komen waarop hun werknemers kunnen deelnemen. Naast het helpen van de community, helpen deze samenwerkingsactiviteiten werknemers om vertrouwen op te bouwen, omdat ze op elkaar vertrouwen om taken uit te voeren die betrokken zijn bij hun projecten voor gemeenschapsservices. Hoewel er vanuit het kantoor activiteiten van de gemeenschapsdienst plaatsvinden, ervaren medewerkers nog steeds het belang en de voordelen van teamwork. Voorbeelden van gemeenschapsdiensten kunnen het begeleiden van kinderen op lokale basisscholen zijn, het creëren van een buurttuin, het opruimen van een lokale stroom, het organiseren van een speelgoedrit tijdens het vakantieseizoen of het helpen schilderen van een gemeenschapscentrum.