Ondernemerschap en executive training

Ondernemerschaps- en executive trainingsprogramma's bereiden business executives doorgaans voor om een ​​nieuwe onderneming te formuleren, plannen en implementeren. Deelnemers ontwikkelen hun zakelijke vaardigheden, waaronder financiële analyse, strategisch denken en risicobeheer, door de uitdagingen van bedrijven in de wereldeconomie te bestuderen. Training omvat meestal instructie over het schrijven van een businessplan en het verkrijgen van risicokapitaal voor het financieren van activiteiten om innovatieve producten en diensten op de markt te brengen. Executives leren kansen te herkennen, die zelfs kunnen optreden als gevolg van bedrijfsmislukkingen, die klantproblemen oplossen en nieuwe business creëren.

Kenmerken

Trainingsprogramma's bevatten meestal lezingen en presentaties van succesvolle executive ondernemers. Bovendien leren deelnemers door het lezen van casestudy's van succesvolle ondernemingen hoe ze nieuwe producten kunnen creëren en de productie snel kunnen opschalen op basis van eerdere ervaringen van anderen. Interactiviteit van de cursus omvat rollenspellen om deelnemers in staat te stellen zich voor te bereiden op het presenteren van hun ideeën aan potentiële investeerders, evenals schriftelijke oefeningen om de deelnemers te leren effectief effectieve ondernemingsplannen te schrijven.

Voordelen

Trainingen voor trainingen in klaslokalen en afstandsonderwijs stellen leidinggevenden in staat om samen te werken met andere innovatieve leiders in de sector bij het beoordelen van problemen en het identificeren van kansen. Deelnemers kunnen de levensvatbaarheid van hun ideeën verder onderzoeken - ontwerpbeperkingen vaststellen, ideeën brainstormen en de logistiek van prototypes van productieprocessen uitwerken - door deskundigen in hun respectieve vakgebieden te raadplegen. Deelnemers leren een marktanalyse uit te voeren om prijzen te bepalen, klanten te targeten en een concurrentievoordeel te behouden. Deelnemers kunnen hun ideeën beter implementeren na het ontvangen van groepsfeedback en advies.

Types

Seminars, workshops en cursussen bieden een formeel kader voor ondernemerschap en executive training. Op zichzelf staande webgebaseerde trainingen worden aangeboden door organisaties, zoals de Small Business Administration. Alternatieven voor afstandsonderwijs worden aangeboden met behulp van webgebaseerde conferentiesoftware en video's en podcasts bieden extra trainingsalternatieven voor drukke zakenmensen.

Onderwerpen

Ondernemerschaps- en executive trainingsprogramma's omvatten doorgaans instructies over het ontwikkelen van strategieën voor de ontwikkeling van nieuwe producten of diensten. Andere onderwerpen zijn hoe u risicokapitaal kunt verkrijgen, als dat nodig is. Aanvullende studieonderwerpen zijn onder meer hoe technologie en innovatieve ideeën kunnen worden verworven via joint ventures. Leidinggevenden kunnen ook leren om licenties te gebruiken als onderdeel van hun strategie. Opdrachten omvatten meestal het opstellen van een samenvatting en andere delen van een ondernemend ondernemingsplan. Na voltooiing zou een deelnemer bijvoorbeeld in staat moeten zijn om vergelijkende marktanalyses van twee concurrerende bedrijven op te nemen om beleid en strategieën te detecteren en te rapporteren.

Expert Insight

De Small Business Administration biedt gratis klein zakelijk advies voor ondernemers. Deelnemers leren van vrijwilligers, waaronder gepensioneerde bedrijfseigenaars en leidinggevenden, die hun geleerde lessen delen. Deskundigen beantwoorden specifieke vragen die leidinggevenden kunnen hebben over ondernemende ondernemingen. Via de "Ask SCORE" -website kunnen ondernemers een sleutelwoord invoeren om een ​​mentor te vinden en een vraag te stellen om waardevol zakelijk inzicht te krijgen als aanvulling op formele ondernemers- en leidinggevende trainingen.