Hoe Jaarlijks salaris te berekenen bij Shift Work
Het berekenen van uw jaarsalaris op basis van ploegendienst is een elementaire berekening, eenvoudiger gemaakt door het feit dat ploegendienst een regelmatig karakter heeft, waardoor u vaste cijfers hebt om mee te werken. Als u gewend bent om te denken aan een vergoeding in termen van uurloon, of in termen van wat u per betaalperiode netto verdient, kunt u met een salarisberekening voor het hele jaar een beter idee krijgen van hoe uw compensatie zich opstapelt ten opzichte van andere werksectoren en industrieën. Als uw ploegendiensten niet elke maand of elke week heel regelmatig zijn, zal deze methode nog steeds correct op uw jaarloon komen.
1.
Totaal aantal uren dat u per dienst werkt.
2.
Vermenigvuldig de uren per dienst met het totale aantal diensten dat u wekelijks doet. Als u bijvoorbeeld vijf ploegen werkt tegen 7, 5 uur betaald, is dat 37, 5 uur per week (5 x 7, 5 = 37, 5).
3.
Vermenigvuldig uren per gewerkt week met uw uurloon. In dit voorbeeld is het resultaat, gegeven een loon van bijvoorbeeld $ 15, 50, $ 581, 25 ($ 15, 50 x 37, 5 = $ 581, 25). Gebruik uw brutoloon per uur.
4.
Vermenigvuldig het weekloon met 52 voor een jaarsalaris. In dit voorbeeld komt $ 581.25 keer 52 voor op een jaarsalaris van $ 30.225.
Dingen nodig
- Rekenmachine
Tips
- Als u werkplanningen wisselt die resulteren in verschillende uren per week - bijvoorbeeld, u werkt 44 uur een week en 36 de volgende - totaal de uren voor de periode van twee weken en vermenigvuldigt u met 26 voor een jaarsalaris.
- Als uw dienst niet consistent is, telt u uw uren op over een periode van vier weken die u gemiddeld vier weken inneemt en vermenigvuldigt u met dertien om uw salaris voor het jaar te schatten.
Populaire Berichten
Uw bedrijfsplan definieert uw bedrijfsimago. Beleggers, bankiers, advocaten, accountants en zelfs verhuurders zullen vragen om uw bedrijfsplan te bekijken en zij zullen oordelen over de waarschijnlijkheid dat u in staat bent om uw bedrijf succesvol te beheren op basis van wat zij zien. Het is van vitaal belang dat uw bedrijfsplan op adequate wijze hun punten van zorg op een professionele manier behandelt
Lees Verder
Er zijn een paar manieren om een werknemer terug te betalen nadat ze iets heeft betaald met haar persoonlijke geld. U kunt de transactie als een onbelangrijke contante uitgave registreren en haar contant betalen, haar een cheque uitschrijven of de transactie noteren als een kennisgeving om haar later terug te betalen. De
Lees Verder
Wanneer u op kantoor overspoeld wordt met werk, kunt u elke minuut die u opslaat, meer werk van uw bureau verwijderen. Research in Motion heeft de BlackBerry Curve ontworpen met een Voice Dialing-toepassing waarmee u het bladeren door uw contactenlijst voor de persoon die u nodig hebt kunt omzeilen. Met Voice Dialing telefoneer je naar klanten, klanten of werknemers door de naam van een contact dat op de telefoon is opgeslagen, uit te spreken of door het telefoonnummer van de persoon die je wilt bellen uit te spreken
Lees Verder
Werkgevers willen effectieve werknemers, ongeacht de functie. Er zijn manieren waarop werkgevers potentiële werknemers kunnen beoordelen op specifieke soorten banen op basis van werknemerscompetenties. Competenties zijn persoonlijkheidskenmerken die bij sommige mensen als sterker worden beoordeeld, terwijl ze in andere slechts matig worden gevonden.
Lees Verder
De zoekresultaten van Google die in een andere zoekmachine verschijnen, zoals Bing of Ask, zijn een waarschuwing dat uw computer mogelijk is geïnfecteerd met een type malware dat webadressen omleidt. Uw zoekresultaten kunnen echter worden omgeleid door uw internetprovider wanneer deze via een zoekwerkbalk wordt uitgevoerd, in plaats van via de site zelf.
Lees Verder