Typische OSHA-boetes voor watervallen

De Occupational Safety and Health Administration verleent medewerkers het recht om gevaarlijke omstandigheden te melden die kunnen leiden tot letsel of overlijden, inclusief vallen. Bouwbedrijven en bedrijven met gladde vloeren lopen een groter risico op voorwaarden die schadelijk kunnen zijn voor werknemers of klanten. OSHA zal een organisatie boeten als de juiste voorzorgsmaatregelen niet worden genomen om het optreden van dergelijke vallen te voorkomen. De ernst van de boetes hangt af van het aantal keren dat de val is gevallen, hoe de val heeft plaatsgevonden en de daaruit voortvloeiende verwonding of overlijden.

Acties die resulteren in Falls

Het meest voorkomende type verval komt van bouwlocaties waarin het bedrijf niet het juiste type uitrusting of situatie biedt om te voorkomen dat een werknemer valt. Veel van deze valpartijen hebben ernstige verwondingen en zelfs de dood tot gevolg gehad, wat OSHA ertoe bracht hoge boetes op te leggen in een poging andere bedrijven te ontmoedigen om niet de juiste veiligheidsmaatregelen te treffen voor hun werknemers. In 2011 hebben verschillende werkgevers in de bouw en dakbedekking, waaronder DH Horton en een aantal van haar onderaannemers, Keller & Company, Inc., Webb Construction Inc., Dain Construction Inc., A & E Roofing, citaten en boetes ontvangen voor OSHA-overtredingen.

Boetes voor overtreders

OSHA boetes recidivisten en degenen met meer ernstige overtredingen zwaarder dan een eerste overtreder of een minderjarige. Bouwbedrijven en dakdekkers worden vaak getroffen door hogere boetes vanwege de gevaarlijke werkomstandigheden. In 2010 kreeg Miranda-dakbedekking een boete van maximaal $ 70.000 nadat een werknemer van een hoogte van meer dan 15 voet was gevallen omdat het bedrijf geen valbeveiliging bood. Allied Roofing in Springfield, Mo. kreeg echter alleen een boete van $ 56.000 als er geen bescherming werd geboden aan werknemers die op een hoogte van meer dan zes voet werkten. Het bedrijf ontving ook citaten voor $ 5.600 omdat het bedrijf er niet in slaagde zijn werknemers goed voor te lichten over de gevaren die valpartijen veroorzaken en hoe ze te vermijden.

Aantal boetes

In veel gevallen lijkt de afstand van de mogelijke val een rol te spelen bij het bepalen hoeveel OSHA een organisatie zal boeten, evenals de ernst van de overtredingen. In 2011 ontving WFC Construction Inc. in Cherry Hill, NJ bijvoorbeeld een geldboete van in totaal $ 78.540 omdat het arbeiders blootstelde aan vallen tot 18 voet, terwijl Discovery Construction Corp. werknemers alleen blootstelt aan valpartijen tot 11 voet, boetes ontvangen in totaal $ 5880. In 2010 beboette OSHA een Best Buy in Duluth, Ga. Nadat een werknemer was gevallen toen hij het platform van een industriële vrachtwagen gebruikte om televisies te stapelen. De resulterende boete van $ 76.000 was te wijten aan een val van 12 voet en het ontbreken van beschermende uitrusting voor werknemers die dit soort plicht vervulden.

Andere soorten sancties

OSHA legt sancties op voor het niet bieden van bescherming tegen vallen en het verschaffen van onjuiste beschermende uitrusting. Als het bedrijf zijn werknemers niet opleidt of opleidt voor het voorkomen of herkennen van vallen, zal OSHA het bedrijf ook een citaat en een boete geven. Andere acties die een boete kunnen veroorzaken zijn onder meer oneigenlijk gebruik van een ladder en het niet goed beschermen tegen een val van een ladder. Soorten beschermingsmiddelen die de sanctie van de boete kunnen verhinderen, zijn de installatie van borstweringen, beschermende netten, het juiste gebruik van touwen om te beschermen tegen vallen en het opleiden van de werknemers.

Populaire Berichten