Soorten loonheffingen

Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het berekenen van verschillende loonheffingen en het verzenden van het geld naar de juiste overheidsinstanties. Sommige loonheffingen worden betaald door werknemers en u moet ze aftrekken van de loonstrook van werknemers. Andere loonheffingen worden betaald door werkgevers, niet door werknemers.

Federale inkomstenbelasting

Belastbare inkomsten voor federale inkomstenbelasting is het bedrag dat overblijft na inhouding van emissierechten die door een werknemer worden geclaimd, worden afgetrokken van brutoloon. Mogelijk moet u ook andere bedragen aftrekken, zoals bijdragen aan een 401 (k) -plan als uw bedrijfje er een aanbiedt. Federale inkomstenbelasting is een progressieve belasting, wat betekent dat de eerste dollars belastbare winst worden belast met een laag percentage dat in een reeks tussen haakjes toeneemt naarmate het belastbaar inkomen van de werknemer omhoog gaat. Vanaf 2012 was het laagste belastingpercentage bijvoorbeeld 10 procent. Het tarief voor de volgende belastingschijf bedroeg 15 procent, gevolgd door 25, 28, 33 en uiteindelijk 35 procent. Deze belastingschijven zijn gepland om te stijgen in 2013 op de publicatiedatum. Federale inkomstenbelasting wordt ingehouden op het loon van de werknemer en naar de belastingdienst gestuurd.

Sociale zekerheid en Medicare

Sociale zekerheid belasting is eigenlijk twee belastingen: de pensioenbelasting en Medicare belasting. Medewerkers betalen vanaf 2013 6, 2 procent van hun brutoloon voor socialezekerheidspensioen. Werkgevers betalen een aanpassingspercentage. De socialezekerheidsinstantie stelt een jaarlijkse inkomstenlimiet in voor de pensioenbelasting. In 2012 werd bijvoorbeeld de pensioenbelasting betaald op de eerste $ 110.100 bruto lonen. Medicare belasting werkt op dezelfde manier in dat werkgevers en werknemers elk 1, 45 procent van het brutoloon betalen. Er is echter geen inkomenslimiet voor de Medicare-belasting.

Werkloosheid Belastingen

Werkgevers moeten federale en nationale werkloosheidsbelasting betalen voor elke werknemer. De federale belasting wordt gewoonlijk FUTA genoemd, wat staat voor Federal Unemployment Tax At. FUTA-belasting is 6 procent van de eerste $ 7000 die een werknemer elk jaar verdient. Tot 5, 4 procent kan echter worden beschouwd als een aftrekpost van de staatsexploitatiebelasting, aangeduid als SUTA. De netto FUTA-belasting wordt uiteindelijk 0, 6 procent van $ 7000 of $ 42 per werknemer per jaar. Staten kunnen hun eigen werkloosheidsbelastingtarieven vaststellen en sommige zijn hoger dan 5, 4 procent of worden geheven op meer dan $ 7000. Zowel FUTA als SUTA worden door de werkgever betaald en worden niet van het loon van een werknemer afgetrokken.

Andere loonheffingen

De meerderheid van de deelstaatoverheden en sommige gemeentelijke overheden heffen inkomstenbelastingen en eisen van werkgevers dat deze worden afgetrokken als loonbelasting. Elke overheid stelt zijn eigen regels en belastingtarieven vast. Als u wilt weten welke lokale loonheffingen van toepassing kunnen zijn op uw werknemers, neemt u contact op met de inkomstenafdeling van uw staat en de gemeente.