Hoe u de Severance-betaling kunt brutolonen

Wanneer een werknemer het werk verlaat, met name een leidinggevende, betaalt het bedrijf vaak een ontslagvergoeding. Sommige werknemers onderhandelen over een brutoloonbepaling in hun ontslagvergoeding, wat betekent dat het bedrijf een bepaald bedrag aan de werknemer betaalt en de werkgever de toepasselijke belastingen op de betaling betaalt. Dit garandeert het bedrag dat de werknemer zal houden van het vertrekpakket. Om de bruto kosten voor het bedrijf van een dergelijke ontslagvergoeding te berekenen, moet u weten hoeveel de werknemer is gegarandeerd en de verschillende belastingen waaraan de betaling is onderworpen.

1.

Voeg de verschillende belastingtarieven toe waarvoor de opzeggingsvergoeding zal gelden. Als de ontslagvergoeding bijvoorbeeld wordt onderworpen aan een federale inkomstenbelasting van 35 procent, 1, 45 procent Medicare belasting en 7, 55 procent inkomstenbelasting, is het totale belastingtarief gelijk aan 44 procent.

2.

Verdeel het totale belastingtarief door 100 om te zetten in een decimaal. Splits in dit voorbeeld 44 procent op 100 om 0, 44 te krijgen.

3.

Trek het resulterende decimaal van 1 af. In dit voorbeeld trekt u 0, 44 af van 1 om 0, 56 te krijgen.

4.

Deel het bedrag van de door de werknemer gegarandeerde ontslagvergoeding door het resultaat om het totale bedrag van het ontslagvergoedingpakket te vinden. In dit voorbeeld, als de werknemer drie miljoen dollar na belastingen heeft gegarandeerd, moet je $ 3 miljoen verdelen met 0, 56 om ongeveer $ 5, 357 miljoen te krijgen.