The Dominance Theory of Corporate Power

De dominante theorie van de macht van bedrijven stelt dat de bedrijfswereld zoveel macht opdringt dat het de overheersende kracht is in de samenleving, in staat veranderingen te bewerkstelligen die haar eigen belangen bevorderen. Omdat de belangen van grote bedrijven niet noodzakelijkerwijs aansluiten bij die van kleinere entiteiten zoals kleine bedrijven, het individu of de samenleving als geheel, is de concentratie van macht in handen van degenen die de grootste bedrijven besturen problematisch.

Niet-gecontroleerde macht

De theorie stelt ook dat er geen tegenmacht bestaat om de invloed van bedrijven die hun spieren willen buigen adequaat in te dammen of te compenseren. Inderdaad, groepen of entiteiten waarvan mag worden verwacht dat ze de macht compenseren, bijvoorbeeld de overheid, kunnen in plaats daarvan bedrijfsbelangen gaan dienen. Hetzelfde kan gezegd worden van lobby's, zoals die waarvan verwacht wordt dat ze werken voor kleine bedrijven. De dominantie van bedrijven, waarschuwt de theorie, is een ongecontroleerde, krachtige kracht die de samenleving onmiddellijk en in de loop van de tijd beïnvloedt door deze op zowel diepe als oppervlakkige manieren vorm te geven.

Verschillende stroombronnen

Zeven verschillende typen voeding bevorderen de kracht van het bedrijf. Dit arsenaal zorgt voor dominantie. Bedrijven kunnen bijvoorbeeld economische macht gebruiken om politieke macht te verzamelen die wordt ingeruild voor legale macht, en vervolgens worden gebruikt om wetten en regels te laten passeren. Bedrijven oefenen ook technologische, culturele en ecologische macht uit, samen met macht over individuen, waaronder consumenten. Met bedrijfdominantie opererend in zoveel arena's, moet de eigenaar van een klein bedrijf niet alleen naar zijn directe omgeving kijken bij het vormen van een strategie, maar naar de grotere omgeving van de maatschappij en de industrie. Zo kan het bijhouden van nieuws over bedrijfswetgeving op het niveau van de staat waardevolle inzichten verschaffen in het toekomstige klimaat op lokaal niveau.

Twee heeft de theorie aangenomen

Er zijn twee veronderstellingen over de dominante theorie. Men gelooft dat een paar grote bedrijven domineren door het concentreren van activa. Echter, de manier waarop technologische veranderingen ertoe leiden dat sommige bedrijven stijgen terwijl anderen vallen, lijkt dit idee te weerleggen. De andere beweert dat de dominantie van bedrijven is versterkt door de inspanningen van een elitegroep. Deze elite bezit krachtige posities in veel instellingen - van bedrijven tot denktanks, die het openbare beleid en het denken bepalen. Een eigenaar van een klein bedrijf die het denken van verhuizers en shakers in haar eigen branche identificeert en volgt, wil misschien ook de andere connecties van deze powerbrokers ontdekken voor verder inzicht.

Pluralisten en structuralisten

Voorstanders van de pluralistische of structuralistische theorieën wijzen de dominantie van bedrijven af. Pluralisten geloven dat verschillende maatschappelijke groepen, samen met mechanismen als marktkrachten, de wet en de grondwet, de macht van bedrijven onderdrukken. Ook geloven zowel structuralisten als pluralisten dat het potentieel voor een heersende bedrijfsklasse niet realiteit is omdat bedrijfsfracties de eenheid voorkomen die nodig is voor gecoördineerde actie. Echter, die zoals socioloog G. William Domhoff, die de mening van de dominantie van bedrijven prefereert, verzetten zich tegen het feit dat de 15 tot 20 procent van de bestuurders die op meer dan één ondernemingsbestuur zitten, 80 tot 90 procent van de grootste bedrijven beïnvloeden en verenigen.