De beste manier om een ​​bedrijf te starten

Het starten van een bedrijf heeft zijn voordelen. Er zijn echter enkele gebieden die u mogelijk wilt beoordelen voordat u een "Open" -teken op uw etalage hangt. Elke provincie, staat heeft bijvoorbeeld zakelijke wetten waarvan u op de hoogte wilt zijn en waaraan u zich wilt houden. En markten veranderen en je wilt ook altijd veranderen. U kunt uw ondernemersdrift behouden als u uw zakelijke onderneming in de goede richting stuurt. De beste manier om een ​​onderneming te beginnen, is onderzoek, plannen, noteren en handelen.

1.

Vul een behoefte in die wordt onthuld door marktonderzoek en op basis van gerichte demografische gegevens. Onderzoek uw geografische verkooplocatie voor een economische telling van wat uw doelwit koopt. Versterk ook uw bevindingen door enquêtes uit te voeren, vrienden en familie te vragen.

2.

Maak een realistisch businessplan. Of u nu een thuisbedrijf wilt starten of een bedrijf wilt starten vanuit een commerciële structuur, u vergroot uw kans op succes met een goed ontwikkeld plan.

3.

Zoek hulp en vraag advies waar nodig. Woon gratis online zakelijke seminars bij die worden aangeboden door overheidsinstanties of ontmoet een adviseur voor kleine bedrijven in uw regio. Gebruik de zakelijke evaluatietool om uw paraatheid te testen.

4.

Registreer uw bedrijfsnaam bij uw staat. Je hebt bepaalde wettelijke vereisten op basis van je juridische structuur. Het indienen van uw bedrijfsnaam geeft aan dat u serieus bent over uw nieuwe onderneming en biedt juridische bescherming tegen ongeoorloofd gebruik in uw geografische gebied.

5.

Verkrijg de juiste licenties, vergunningen en registreer u voor stads- en lokale belastingen. Alle administratieve rompslomp die het allemaal legaal maakt, is noodzakelijk; daarom is het een integraal onderdeel van de beste manier om een ​​bedrijf te starten.

Tip

• Bepaalde federale en staatsrichtlijnen zijn van toepassing voordat u werknemers inhuurt. U moet bijvoorbeeld een Employer Identification Number aanvragen en hebben en records instellen voor het inhouden van werknemersbelastingen. Overweeg toe te voegen hoe dit wordt behandeld in uw bedrijfsplan of in uw operationele handleiding, indien dit afzonderlijk wordt vermeld.